6000元硬幣離職賠償金事件后續!當事人回應,徹底打臉前公司

有始有終、好聚好散這句話對于職場工作者來講,是很奢侈的一件事情。因為有太多的例子證明,在公司離職的時候,可能沒辦法夠做掉好散。一些離職員工和公司的糾纏,最后都沒有能得到一個好的結果。這不,在最近四川有一個女子在和公司協談賠償金的時候,還鬧上了熱搜。

6000元硬幣離職賠償金事件后續!當事人回應,徹底打臉前公司

6000元硬幣離職賠償金事件后續!當事人回應,打臉公司硬幣剩下說辭。四川資中縣張女士在之前美容公司中,因為工作得不太愉快的關系,所以選擇去離職去。不過在離職的賠償金上,公司卻沒有能夠與她協談好,于是張女士一氣之下選擇了勞動仲裁,當然張女士也拿到了6000元左右的離職賠償。

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原以為有相關部門的介入,拿到賠償金也沒有什么問題了。沒想到張女士確實拿到了賠償金。不過6000元都是一角錢硬幣。張女士覺得自己受到了侮辱,于是選擇了向記者曝光這件事情。對此公司的會計卻回應表示這些硬幣是做活動剩下的,自己沒有故意去弄那么多硬幣給她,也沒有侮辱人的意思。

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可能這樣的說辭有一些人能夠理解,但事情到了這個地步遠遠沒有結束。在近日,被賠償了6000元硬幣的張女士就出來當面回應了這件事情。她表示這一些硬幣并非是公司做活動剩下來的,而是對方跑了很多家銀行特意籌齊,對方還說如果沒有清點清楚的話,則會視為主動放棄這筆賠償金。

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不得不說,這家公司的做法也太惡心人了吧。在離職之后還要這樣對待之前的員工?,F在好了雙方都鬧得上了熱搜,對彼此來講都不是好事情。如果讓客戶知道了這個消息,那不是對公司的生意造成的影響更大,得不償失了??!

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